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不滿拆散移民家庭》威脅綁架川普12歲愛子、跟戀童癖者關同籠！美國演員彼得方達懺悔道歉
曾奪下金球獎的美國老牌演員彼得方達，因為不滿美國「零容忍」移民政策拆散了從美墨邊界非法入境的家庭，20日上午在推特上發文恐嚇，要將總統川普的12歲小兒子巴倫從第一夫人梅蘭妮亞的懷中奪走，「與戀童癖者關在同一個籠子裡」。消息一傳出，梅蘭妮亞立即連繫美國特勤局調查，彼得方達發現事情越鬧越大，發出聲明道歉：「我的行為太超過了，這是錯誤的，我不該這麼做。」
恐嚇綁架川普小兒子，驚動特勤局調查
《每日傳訊》（The Daily Caller）首度披露彼得方達（Peter Fonda）的爭議推文，文中寫道：「我們應該把巴倫從他母親的懷中搶走，然後與戀童癖者關在同一個籠子裡，看看他媽媽會不會站出來反對她所嫁的大混蛋。」
巴倫（Barron Trump）是美國第一夫人梅蘭妮亞（Melania Trump）與川普（Donald Trump）生下唯一的兒子，眼見巴倫遭恐嚇甚至可能危及人身安全，梅蘭妮亞立即告知特勤局（Secret Service）調查。其發言人葛麗珊（Stephanie Grisham）20日向《國會山莊報》（The Hill）表示：「這推文根本有病，而且不負責任。」特勤局發言人凱西（Joseph A. Casey）指出，該機構已知悉情況，但拒絕發表任何與保護對象有關的評論。
2018年6月20日，美國總統川普在白宮簽署行政命令，改變遭到各方譴責的「拆散家庭」移民政策，左為國土安全部長尼爾森（AP）
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員工不愛吃蔬果 專家向雇主祭妙招提高攝取量
提升職場員工健康，從飲食、運動下手有一套。專家表示，實地訪查部分職場後，發現員工攝取蔬果比率低、又愛喝含糖飲料，缺乏運動，藉由稍加更改員工餐廳的取菜順序，能增加蔬果取用率；添加飲料熱量標示後，攝取量隨之降低，鼓勵職場從小細節改變，促進員工健康。
衛福部國健署統計，國內職場員工有83％每日食用蔬果量，未達3蔬2果建議量；超過53％未達世衛組織建議的成年人運動量，即每周至少有150分鐘的中等強度身體活動量，飲食缺乏均衡、運動量也不足。
北醫大公衛學系副教授、國健署北區健康職場推動中心計畫主持人陳叡瑜說，近年來實地走訪各職場，觀察公司的員工餐廳取餐設計，部分餐廳雖訂有取餐限制，但無規範的公司多採自由取餐，肉類和葷食會置於前區，蔬果置於後區，當員工取餐到最後，蔬果僅會拿取少量甚至不取，飲食不均衡。
根據國外少數研究結果建議，為提升員工蔬果攝取率，以人類對事物的感受帶來反射行為，稍加更改取餐順序，將蔬果置於前區之後，員工蔬果取用率提升，攝取葷食的量也會減少，執行後效果確實不錯。
隨國人也愛喝含糖飲料，為推廣職場多喝白開水、無糖茶飲等取代，陳叡瑜說，採取對飲料販賣機的每項飲料貼上熱量標籤，換算相當於喝下幾顆方糖之後，員工對比熱量0大卡的礦泉水和1罐達200多大卡的含糖飲料後，購買含糖飲料的比率下降。實地訪查一間飯店業者，在自由取用飲料機增添熱量標籤後，取用量降至原來的1/4，效果顯著。
國健署社區健康組組長林莉茹認為，職場若能從小地方開始改變，提升員工運動量，可將上下班打卡機設置於樓梯間，增加員工爬樓梯打卡的運動量，或推動辦公室健康操等，以運動券、蔬果當作獎勵，提升員工健康促進的意願。
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