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下面附上一則新聞讓大家了解時事
亞運男女排球 精進球技默契拚佳績
（中央社記者王淑芬高雄21日電）雅加達亞運賽將登場，中華男、女排球隊集訓備戰，加強球隊順暢度之外，默契更是不可或缺的條件。男排總教練陳裕安說，球員技術和流暢度佳，有信心進8強；女排力拚奪牌佳績。
國家運動訓練中心今天開放媒體採訪即將出戰亞運的代表團，男、女排這次亞運成績能否勝過仁川亞運備受關注。
初次帶領男排征戰亞運，陳裕安說，目前球隊順暢度還在修正搭配中，默契也要再相互調配；不過他認為，近年男排在國際賽事有不錯成績；組隊參加亞運，選手滿有信心。這支球隊隊員年紀、技術俱佳，他也對球隊的流暢度越來越有信心，認為可以打進8強。
出戰亞運賽之前還有亞洲盃排球賽，陳裕安希望可以延續熱潮，讓球隊士氣加溫。
扛起男排隊長的任務，陳建禎說，團隊默契漸入佳境，尤其有一半成員都是熟識隊友，了解彼此個性，有助於球技更流暢，相信團隊可以很快進入最好狀況。
談到對這次參賽亞運的目標，陳建禎說，要先做好預賽搶進前8強；至於團隊優勢，他認為是氣勢和全隊的凝聚力。
征戰亞運，至今團隊仍有不少傷兵，攻擊手劉鴻敏指出，這兩個星期都還是調整期，自認膝蓋傷已恢復7到8成；他說，對參加亞運懷著亢奮的心情，並分享近來接受「日式課表」重量訓練成果，可感覺球速明顯變快。
女排方面，老幹新枝上場，總教練姚承杉表示新血加入是必要的代謝，不過球隊成員仍以台電球隊為主，較無磨合的問題。為增進球員的體能，聘請體能教練，對球員的心肺功能、肌力增長上都有幫助。
選手陳姿雅則表示，經過數月集訓，加上重訓和協調訓練，體能有得到提升。她說，身為主攻手，要有更高的穩定性，期許加強防守盼有助於球隊的戰力。
女排在上屆亞運賽第5名，姚承杉評估這次不僅要突破上次的成績，還要力拚奪牌佳績。（編輯:陳政偉/孫承武）1070621
2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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