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下面附上一則新聞讓大家了解時事
吳茂昆任內爭議多 徐國勇為他說明
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】新任教育部長將由中研院院士、前東華大學校長吳茂昆出任，但他在擔任東華大學校長任內，曾被爆出溢領教師獎助金、黑箱操控教師升等、主管遴選等爭議，行政院發言人徐國勇16日澄清，當時東華依吳茂昆在科學領域的成就，僅實領20萬元；徇私讓教授升等部分經過調查也認定沒有爭議。
媒體指出，吳茂昆擔任東華校長任內，曾被指控溢領教師獎助金新台幣300萬元，讓自己的年薪接近5百萬元，掏空校務基金、包庇親信違法兼職、黑箱操控教師升等以及主管遴選等爭議。當時監察院調查報告也認定，由於吳茂昆未履行東華大學講座設置辦法所規定的「授課義務」，又支領學校頂尖人才獎勵金，違反同辦法不得領取相同性質補助的相關規定，應歸還溢領款項。
依據吳茂昆當時發出聲明稿指出，雖然依教育部規定校長本來無須授課，且無專任教授應負的基本授課時數義務，但若監察院認定問題的關鍵出在他「講座教授」的名義，未履行講座教授的授課義務，「我願意主動向學校審查單位申請撤銷『講座教授』的身份，正本清源的解決問題。」
溢領獎助金的部分，徐國勇則一一澄清。吳茂昆在2011年12月受聘為東華大學講座教授，獎助金是5萬元，這是吳茂昆上任校長前就聘任，此外，每所大學對於獎助學金有自己的規定，東華大學設有學術獎助評審委員會，依吳茂昆在科學領域的成就，認定給予頂尖人才每月25萬元獎助，但因吳茂昆先前已領有講座教授的5萬元獎助金，扣除後自己僅實領20萬元，事後已做澄清。
至於有東華大學教授曾質疑吳茂昆徇私讓某教授升等，徐國勇則說，大學教授升等需經過三級三審的制度，不是吳茂昆校長一個人可以決定，即便三級三審通過後若仍認為有問題也有救濟途徑，經過後來的調查並無相關爭議。
確保勞工健康 職業病特殊檢查報你知
(健康醫療網／記者林怡亭報導)
特殊健康檢查 防止勞工職業傷害上身
通常一般事業單位，因內部職業安全衛生人員與勞動檢查員的稽查壓力，加上員工健康檢查與勞工保險局補助，較能落實員工的特殊健康檢查，但投保在職業工會無一定雇主從業人員，不但少了員工健康檢查的福利，也不太了解可免費接受特別危害健康檢查的權利，常會衍生員工職業病問題。
泥水工職業傷病診治 占41.9%有噪音聽力損失
勞動部職業安全衛生署委託設立的成大醫院職業傷病防治中心，提供南台灣勞工辦理職業傷病診治服務，106年與台南市泥水工會合作，其中發現86位泥水工會的會員中，占3.5%為塵肺症、41.9%有噪音型聽力損失，屬於健康管理等級第四級，原因全和工作有關係。
泥水工健康危害 以粉塵與噪音為主
根據勞動部105年統計，共48,777人的全國事業單位員工，粉塵作業健康檢查中，僅約0.039%屬於第四級管理，114,726人接受噪音作業健康檢查，占2.0%屬於第四級管理，顯示粉塵與噪音已嚴重危害泥水工的健康；成大醫院職業及環境醫學部陳柏磊醫師指出，依法規定雇主對從事特別危害健康作業的在職勞工，必須每年給予健康檢查，並了解過去一年是否因工作導致健康受損，若員工符合受檢資格，就能經勞工保險局核定，獲得補助。
透過特殊健康檢查 助員工早期發現早期治療
另外，員工也有接受檢查義務，若違反規定則可處三千元以下罰鍰；陳柏磊醫師表示，健康檢查除了有成人健檢、四癌篩檢外，另外也有勞動部規範、要求雇主提供在職勞工定期一般健康檢查，以及從事特別危害健康作業者的特殊健康檢查，可望能透過早期檢查早期發現，及早介入治療。
發現有職業病 應立即採取應對措施
特別危害作業規範有31項，常見包括噪音作業，檢測結果會依照醫師建議，給予適合治療和追蹤方式，另外區分為一到四級，若被判斷為結果異常且與工作相關的第四級者，將列為檢查篩檢的主要對象；陳柏磊醫師呼籲，一旦發現有相關職業病，應立即採取應對措施，降低危害，才能避免職業病加劇。
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