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下面附上一則新聞讓大家了解時事
西班牙積分追平葡萄牙！來認識關鍵球員Diego Costa
2018世界盃足球賽仍持續進行當中，西班牙在台灣時間今天凌晨迎戰伊朗，上半場時一度陷入僵局，一直到下半場第54分鐘，西班牙前鋒迪亞哥·哥斯達（Diego Costa）破網得分，以1:0氣走伊朗。
被認為是B組最強的西班牙與葡萄牙在首戰就狹路相逢，最後以3:3平手。由於第二輪戰役，西班牙以1:0險勝伊朗，葡萄牙以1:0淘汰摩洛哥，所以兩國戰績目前都是1勝1和，拿到4積分。
以阿根廷著名前鋒命名
阿根廷與巴西都是足球強國，當然也少不了激烈的競爭。迪亞哥·哥斯達出生於巴西，他的父親以被稱為世紀球王、球壇傳奇巨星的阿根廷著名前鋒迪亞哥·馬拉度納（Diego Maradona）為其命名，用以形容兩個國家之間的對抗。
球風爭議
迪亞哥·哥斯達被形容是相當具有才華的前鋒，良好的身體素質以及進球和控球的能力讓他備受矚目。不過在他的職業生涯中，曾有過進球後的炫耀慶祝行為，導致賽後被追加停賽，還曾以粗口罵裁判的母親，甚至在球場上對其他球員動粗，所以曾經被BBC評論研容為「連環挑釁手」。
為西班牙效力
迪亞哥·哥斯達的原生地為巴西，在國際賽上他也曾為巴西上場過兩次，但他後來自己宣布願意代表西班牙上場，並在2013年被授予西班牙公民身份。從目前的成績看來，確實表現強眼，不僅位居西甲馬德里競技神射手榜第3位，本屆的世界盃已累積進3球，在進球榜並列第2，僅次於C羅。
（首圖取自Diego Costa粉絲專頁）
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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