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下面附上一則新聞讓大家了解時事
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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拒絕同性伴侶收養 美奧克拉荷馬州通過法案
美國奧克拉荷馬州周四（26日）眾議院投票通過一項法案，允許州內具有宗教背景的收出養機構，可拒絕同性伴侶領養孩童，全案已送住參議院進行二次表決。
據《紐約時報》報導，26日奧克拉荷馬州眾議院以60-26票通過《兒童福利提供者保護法》（Child Welfare Provider Protection Act），該法案目的是在保護兒童安置機構，得以合法拒絕「不符宗教理念」的收養人，其中包含同志伴侶或者單身者。
不過這項法案僅適用於「未領取」聯邦政府資金的私人安置機構，支持這項法案的奧克拉荷馬州天主教會表示，還在努力說服議院取消這項條件，讓法案可以囊括所有的收出養機構。
該州公共事務部（Department of Human Services）發言人表示，公立的安置機構一直都允許同性伴侶收養，但若是「私人」安置機構基於某些理由設立收養條件（例如符合自然婚姻的信念），申請者仍然還有其他機構可選擇。
過去在同性婚姻尚未合法前，同運團體就針對天主教或基督教的安置機構提出歧視控訴，試圖關閉這些機構，像是維吉尼亞州伯大尼基督徒服務（Bethany Christian Services）、波士頓的天主教慈善會（Catholic Charities），以及位在伊利諾斯州和華盛頓州的收養和寄養事工都被迫關閉。
目前美國至少有7個州通過類似奧克拉荷馬州的法律，分別是阿拉巴馬州、南達科他州、德州等。（艾以琳/綜合外電報導）
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